Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Happy Job Travail Temporaire

Afin d'accompagner son développement, le groupe Happy job recherche pour son agence de TOULOUSE un(e) chargé(e) de recrutement H/F en CDD sur 6 mois. Vous êtes le premier point de contact des candidats, des prospects et de nos clients. Prise de poste au plus tôt.Vous êtes en charge de :- La gestion d'un planning et de son développement, - Du recrutement des intérimaires et de leur mise en place dans les entreprises, - Du suivi et du contrôle des documents d'identité, formation, visite médicale,- Du sourcing sur des jobboards, de la proposition active et également du commercial sédentaire,- D'apporter des solutions en termes de recrutement à vos clients,- Effectuer des visites de poste chez nos clients et nos prospects,- Effectuer du commercial sur le terrain afin de développer notre activité - Participer à des salons de l'emploi et des rencontres professionnelles BtoB,- Diverses tâches administratives courantes d'une agence de recrutement.Vous devez être à l'aise au contact d'un public varié, notre métier demande beaucoup de curiosité. Vos horaires seront du lundi au vendredi : 08h00 12h00 / 14h00 17h00 ou 9h00 12h00 / 14h00 18h00 en alternance.Salaire négociable en fonction de l'expérience, tickets restaurant, prime mensuelle variable, prévoyance et mutuelle avec une prise en charge à 50% par l'employeur. Un CDI pourra être signé à la suite du CDD.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).