Recrutement Camping la Croix du Sud

Employé de Ménage H/F - Camping la Croix du Sud

  • Ramatuelle - 83
  • CDD
  • Camping la Croix du Sud
Publié le 22 juillet 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe et assurer l'entretien des hébergements et des espaces communs au sein de notre camping.

Missions :

-Nettoyage et remise en état des mobil-homes entre les séjours.
-Entretien quotidien des blocs sanitaires communs (douches, toilettes, lavabos).
-Nettoyage des espaces communs selon les procédures établies.
-Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, etc.).
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage.

Profil recherché :

-Une première expérience en entretien ou en hôtellerie de plein air est appréciée.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
-Capacité à travailler efficacement en période de forte activité.

Conditions :
-Poste logé
-1 jour entier et une demi journée de repos par semaine

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos vacanciers un environnement propre, accueillant et agréable tout au long de leur séjour.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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