Chef - Cheffe de Chantier H/F - MTMI
- Cadenet - 84
- CDI
- MTMI
Les missions du poste
L entreprise MTMI est spécialisée dans les activités de maintenance industrielle des machines tournantes : Maintenance industrielle électromécanique et nucléaire. Maintenance du parc de production d énergie d électricité. Entretien et réparations de machines tournantes. Expertises et appui technique.Nous intervenons en France et à l export sans contrainte géographiques.
Vous n'habitez pas dans la région. Pas de souci ! Vous intervenez chez nos clients sur différents sites et ateliers en France et à l'étranger. Préparer, organiser et suivre le chantier et ses équipesProcessus Pilotage : « Gestion des Non-conformité et évènements indésirables »- Informe le Chargé d'Affaire de toutes anomalies rencontrées (non-conformités ; accidents de travail, situations dangereuses)Processus Support : « Gestion des compétences »- Réalise l'évaluation des intervenants- Transmet les évaluations à la Coordinatrice RHProcessus Opérationnel : « Suivi des chantiers »- Prendre connaissance du dossier d'intervention transmis par le chargé d'affaires.- Participer aux réunions PDP, d'enclenchement et de clôture avec le client- Compléter si nécessaire l'analyse de risque interne puis la commenter à l'ensemble des intervenants,- Participer aux réunions chantier- Retirer, selon les cas, les régimes de consignations, ou déléguer ce rôle aux chargés de travaux- Vérifier les consignations avant de commencer toute intervention, (points clé)- Veiller au bon affichage (documents obligatoires) sur le chantier,- Veiller au respect du planning- Signaler toute anomalie ou tout manquement pouvant altérer la qualité de l'intervention,- Contribuer à assurer la sécurité du chantier- Vérifier la bonne exécution des phases de travail en collaboration avec les chargés de travaux,- Faire respecter toutes les instructions écrites, les procédures à l'ensemble des collaborateurs MTMI affectés sur la même mission- Vérifier la bonne exécution des travaux conformément au DSI et procédures.- Transmettre au chargé d'affaire, en temps réel, toute dérive (sécurité, technique, délais)- Identifier et signaler au chargé d'affaire tout problème de Qualité relatif à sa mission- Prendre toutes les dispositions pour ne pas altérer l'installation qui lui est confiée.- Proposer des solutions aux problèmes rencontrés- Demander à faire arrêter les travaux ne répondant pas aux exigences de la qualité, - Améliorer, simplifier et optimiser le fonctionnement de son domaine d'activité- Veiller au respect du tri des déchets et au respect de l'environnement,- Vérifier le respect du port des équipements de sécurité individuels (EPI),- Vérifier la mise à disposition des équipements de sécurité collectifs (EPC),- Justifier des travaux supplémentaires non prévus au scope de travail via des fiches FATS (Fiche attente et travaux supplémentaires) « Gestion de l'équipe »- Veiller au respect hiérarchique selon l'organigramme chantier- Animer le PDP et l'analyse de risques à l'ensemble des équipes affectées sur sa mission- S'assurer que chaque arrivant a pris connaissance du PDP et de l'analyse de risques- Être en appui technique des Chargés de travaux- Répartir les tâches entre les différents intervenants- Animer, informer, guider les acteurs de son activité,- Evaluer l'ensemble du personnel intervenant sur sa mission (y compris nouveaux embauchés et intérimaires)- Animer à l'ensemble des intervenants les causeries, communications sécurité, etc.(transmises par le chargé d'affaires) « Gestion administrative »- Être en possession de la délégation de pouvoir- Vérifier que tous les documents nécessaires aux opérations sont disponibles et exploitables - Renseigner et S'assurer que le DSI, les PV, les FNC, les FR, ou autres Feuilles de relevés soient renseignés en temps et en heure- Suggérer des améliorations liées aux interventions, établir les remontées d'infos,- Vérifier à la bonne tenue du cahier de consignes,- Rassembler tous les éléments pour constituer le RFI Savoir-faire : Gestion des priorités / Bonne capacité rédactionnelle/ Maîtrise des outils bureautiques et de communication / connaissance technique métierSavoir être : Sens du management / diplomatie/ sens organisationnel/ autonomie / communication / force de propositionSavoir : Connaissance en matière de sécurité, en qualité
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobinePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Réparation d'équipements électriques