Assistant Logistique Ameublement H/F - Tdu Group : Textile & Decoration United

Vos missions :- Réception physique des marchandises,- Vérification des réceptions (pointage BL, contrôle quantité, contrôle visuel produit.),- Réception informatique des marchandises sur un logiciel spécifique,- Mise en stock des produits, zonage et balisage si besoin des stocks produits,- Impression des fiches confection atelier à réception,- Dispatch des produits réceptionnés par service,- Préparation,- Coupe de rouleaux de tissus ponctuelle,- Manutention diverse,- Participation aux inventaires,- Gestion des déchets et dispatch logistique ou conteneurs,- Participation au chargement-expédition et déchargement des camions- Respect des règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherché : - Formation ou 1ère expérience en logistique acquise idéalement en industrie textile, avec ou sans CACES- Savoir utiliser l'outil informatique- Savoir utiliser une douchette à codes barres- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) ou motorisés si titulaire des CACES- Savoir mesurer et couper précisement du tissu en fonction de sa composition- Être méthodique, rigoureux et polyvalentInformations complémentaires :- Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45- Poste à pourvoir dès que possible- Rémunération : 1867.02€ brut/mois + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)- Zone d'activité non desservie par les transports en commun : Permis B + véhicule indispensableTous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 1 An(s)Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,CACESPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).