Recrutement Association Leo Lagrange

Référent d'Accompagnement H/F - Association Leo Lagrange

  • Graulhet - 81
  • CDD
  • Association Leo Lagrange
Publié le 22 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Investie dans le domaine de l'éducation populaire, l'association Léo Lagrange est membre de la Fédération Léo Lagrange.Elle contribue à la mise en oeuvre des politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion socio-professionnelle. L'association Léo Lagrange a pour objectif de servir le territoire et ses habitants, de répondre à leurs besoins, et de favoriser le bien-vivre ensemble, tout en visant l'épanouissement de ses équipes.
Au sein d'une MECS accueillant 100 jeunes en internat et logements diffus, le/la référent(e) d'accompagnement a pour fonction de favoriser par des réponses individualisées l'insertion socioprofessionnelle et la prise d'autonomie des MNA.Diplôme requis pour le poste : DE ASS, DE CESF, DE Educateur spécialiséSes missions sont :- Mise en oeuvre de projets individualisés pour les MNA et accompagnements socio-professionnels dans leurs parcours (santé, administratif, scolaire, professionnel)- Maintenir et développer les relations de travail en externe avec les différents professionnels gravitant autour des MNA (établissements scolaires, ASE, juges, employeurs et autres acteurs locaux) Le/la référent(e) d'accompagnement évolue au sein une équipe composée de 7 autres référents et sous la responsabilité de la cheffe du service accompagnement MNA.Compétences techniques exigées :- Conduire des entretiens, rédiger les comptes-rendus et renseigner les supports administratifs- Utiliser les outils pour la recherche et le traitement des informations- Maîtriser les règles de la communication professionnelle afin de faciliter les relations partenariales- Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en matière d'accueil des MNA et relatives à l'insertion des jeunesAptitudes professionnelles :- Autonomie- Esprit d'équipe- Disponibilité et réactivité- Savoir d'adapter aux différentes situation et faire preuve d'une juste distance professionnellePrise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,accompagner et conseiller des personnes ,mener des actions de suivi social ,caractéristiques socio-culturelles des publics,analyser la situation et besoins de la personne,définir un projet d'accompagnement social,techniques pédagogiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi