Conseiller de Vente - Restauration Healthy - en Alternance H/F - Carte Blanche Communication
- Metz - 57
- Alternance
- Carte Blanche Communication
Les missions du poste
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !Nous vous proposons en partenariat avec une enseigne reconnue dans le secteur de METZ, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de conseiller(e) de vente. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Conseiller de vente de niveau 4 (Niveau Bac) d'une durée de 12 mois.Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :- Accueil et conseil de la clientèle,- Vente et mise en valeur des produits : jus de fruits, sandwich, salades - Production des jus de fruits, salades, sandwichs- Gestion et réapprovisionnement des stocks,- Encaissement et gestion des paiements,- Maintien de la propreté de l'espace de vente et respect des normes d'hygiène.Horaires : amplitude de 9h à 19h, du lundi au samediSalaire : de 802,82 € à 1.867,02 € BRUT selon âge et diplôme.Les avantages de la formation :- Formation gratuite et rémunérée,- Prêt d'un ordinateur portable,- Accessible aux personnes en situation de handicap,Profil recherché :- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 4 ( Niveau Bac) et acquérir une expérience pratique.- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de Vente, vous n'êtes pas éligible à cette formation.Ce que nous offrons :- Un accompagnement personnalisé,- Une expérience enrichissante,- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente et du commerce.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.