Aide Soignant H/F - Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement d'accueil pour personnes âgées de référence situé à Ouistreham, qui offre un cadre de vie sécurisant, chaleureux et empreint d'humanité au coeur du littoral normand.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement, la valorisation des initiatives individuelles est essentielle. La direction met un point d'honneur à offrir un environnement de travail humain, stimulant et épanouissant, où l'écoute, le respect et l'attention portés au bien-être des équipes sont au centre des préoccupations quotidiennes.

Prêt(e) à faire la différence au quotidien en tant qu'Aide-Soignant(e) à Ouistreham ?
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante dédiée au bien-être des résidents dans un cadre de travail respectueux et dynamique :
- Accompagnement personnalisé : Assurer la prise en soins quotidienne des résidents en préservant leur autonomie, leurs habitudes et leurs choix personnels.

- Qualité de vie et soins : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire à l'organisation des soins et des activités pour offrir un quotidien serein et de qualité.

- Lien humain et relationnel : Favoriser une communication fluide et chaleureuse avec les résidents et leurs familles pour garantir un accompagnement sur-mesure.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: plusieurs journées sur le mois d'août

- Salaire: 15 euros/heure selon ancienneté

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

En tant qu'Aide soignant(e), vous apporterez soin et dignité aux résidents de l'EHPAD Rivabel'Âge.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé pour garantir des soins adéquats

- Excellentes compétences relationnelles pour favoriser un environnement de respect et de tolérance

- Expérience minimale de 2 ans pour une prise en charge personnalisée et adaptée

- Capacité à promouvoir l'autonomie et le libre choix des résidents dans leur parcours de vie

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.