Opérateur de Production H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes.Vos missions- Alimenter les lignes de production en matières premières.- Réaliser les opérations manuelles nécessaires à la fabrication des produits.- Assurer le suivi des différentes étapes de production.- Effectuer le conditionnement des produits finis.- Nettoyer et désinfecter les équipements et votre poste de travail.- Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.Conditions- Temps plein.- Horaires de journée : 6h00 à 13h30 ou 8h00 à 16h00.- Passage en horaires 2x8 à compter de septembre 2026.- Rémunération selon profil et expérience.Les avantages DFI+10 % d'Indemnité de Fin de Mission.+10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés.Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 10 %.Acompte possible chaque semaine.Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants...Profil recherché- Vous aimez le travail manuel, dynamique et le travail en équipe.- Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées.- Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.- Une formation au poste sera assurée dès votre arrivée.Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise où vous pourrez apprendre un métier et évoluer durablement ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.