Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Cada Sos Dici2la 44

Groupe SOS Solidarités-Pôle Addictions, association d'aide et de soins aux personnes souffrant d'addiction, membre du GROUPE SOS (350 établissements, 13 000 salariés, 700 ME de CA annuel), recherche pour sa structure MAS Francis Pressensé (MAS) un-e Directeur-rice Adjoint-e.
Afin de soutenir l'équipe administrative durant la période estivale, le Groupe SOS Solidaritésrecherche un / une assistant(e) administratif pour son Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) pour un CDD de 1 mois éventuellement renouvelable .Dans le cadre du projet global de l'établissement, assurer l'accueil de la structure les après-midi du lundiau vendredi, et soutenir l'équipe administrative dans la gestion des tâches administratives courantes, enfournissant à la Direction et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de lastructure.Activités principales socles du poste :En lien avec l'assistant de direction basé à Nantes et le service Accueil/Administratif :- Gérer l'accueil et le standard, dans une posture de bienveillance, d'écoute et de bientraitance à l'égarddes bénéficiaires- Accueillir les usagers, les partenaires, visiteurs et autres personnes extérieures- Recevoir les appels sur le standard du service, informer les interlocuteurs et les rediriger, prendre desmessages et les transmettre au reste de l'équipe- Traiter et distribuer le courrier des personnes accueillies et de la structurePonctuellement, en fonction de l'activité de l'accueil :- Gestion administrative courante- Gestion locative ( demande de travaux aux bailleurs, relance interventions techniques..)- Préparation comptable- Traiter la boîte mail contact de la structure et les transférer aux personne concernéesAvantages:- Titre-repas 8.00€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%,- Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TGV),- Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service,- Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur,- Contrat de prévoyance,- Comité d'entreprise.CDD de 1 mois : début du contrat le lundi 3 août 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.