Agent d'Entretien H/F - Regio Nettoyage

Entreprise de nettoyage écologique implantée à Mulhouse et Colmar, nous avons des clients dans tout le Haut-Rhin et sur le Territoire de Belfort.Quelques chiffres : >100% des produits utilisés sont écologiques> 18% de salariés Handicapés> 22% de salariés de plus de 50 ans (lors de l'embauche)> 90% de C.D.I> 80 postes créés en 3 ans> 50 tonnes/an de CO² compensé via une ONG le GERES> 20 ans d'expérience
Notre entreprise:Regionettoyage, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, présente sur le bassin Colmarien et Mulhousien.Nos valeurs ? Professionnalisme, Humain et Proximité.Vous aimez le travail bien fait et les environnements propres ?Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) d'entretien sur le secteur d'Heimsbrunn !Vos missions au quotidien :- Nettoyer et entretenir les surfaces- Assurer l'entretien des sols (auto laveuse, balayage spécifique)- Effectuer le dépoussiérage- Nettoyer et entretenir les sanitaires- Gestion des déchets et cartons- Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté- Participer au maintien d'un environnement de travail agréable et sain pour tous les collaborateursLe profil que nous recherchons :- Personne organisée, sérieuse et autonome- Expérience dans le nettoyage est appréciée- Avec un bon relationnelCe que nous proposons :- CDI à pouvoir dès que possible- Temps plein: une semaine poste du matin, une semaine poste d'après-midi- Environnement de travail stable et structuré- Poste à pourvoir rapidement sur HeimsbrunnType d'emploi : Temps partiel, CDI.Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un solPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.