Gestionnaire de Paie - Siège H/F - ODA Association Oeuvres d'Avenir

L'association Œuvres d'Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Soeurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d'Avenir.Nos établissements se situent sur 3 sites avec un parc arboré :- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l'Institut d'éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l'EAM Anne Bergunion.- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) : où sont présents : l'Institut des Jeunes Sourds (IJS), l'EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d'Accueil de Jour, l'EANM Foyer Notre Dame. - à Gramat (46) : où est présent : L'EHPAD Pierre-Bonhomme.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD pour une durée de 6 mois(37h/semaine), à pourvoir dès que possible.Basé(e) à Paris 14ème, au siège de l'association, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous interviendrez tout au long du processus d'élaboration des bulletins de paie, tout en assurant une veille juridique relative aux éléments transmis. Vos principales responsabilités :Gestion de la paieSaisir les éléments variables de paie dans le logiciel dédié ;Assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 174 bulletins de paie pour deux établissements (Foyer de vie et EANM Pierre Bonhomme) ;Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN) ;Établir les documents de sortie des salariés ;Effectuer les formalités liées aux différents arrêts de travail (maladie, accident du travail, etc.) ;Assurer une veille juridique afin de garantir la conformité des éléments de paie traités.Gestion administrativePréparer les tableaux de suivi (prévoyance, suivi administratif, etc.) ;Répondre aux demandes d'informations des Directions concernant les sujets liés à la paie.

Conditions de recrutementDiplôme : Bac +2 ou DU Gestionnaire de paie ;Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Une expérience dans le secteur médico-social constituerait un atout.Déplacements entre le site de Paris (75) et le site de Bourg-la-Reine (92)Qualités requises :Aptitudes relationnelles et pédagogiques ;Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs (Directions) ;Capacité de prise d'initiatives ;Curiosité professionnelle ;Rigueur, autonomie, sens des priorités, adaptabilité ;Expérience dans le secteur médico-social souhaitée ;Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft 365.