Consultant en Recrutement & Business Developer H/F - Karpos

Rejoignez une équipe en plein développement !Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.
En tant que Consultant(e) en Recrutement & Business Développeur, vous occupez un rôle à 360° : vous développez votre portefeuille clients, vous menez les recrutements de A à Z, et vous participez activement à la construction de Karpos RH. Vous n'êtes pas un maillon isolé dans une chaîne : vous êtes acteur/actrice du développement de l'entreprise.Le poste est orienté vers un secteur d'activité spécialisé, choisi en fonction de votre appétence et/ou de votre parcours (par exemple : industrie, services, bâtiment, environnement...). Cette spécialisation vous permet de développer une véritable expertise métier, de gagner en crédibilité auprès de vos clients et de construire un réseau solide sur votre périmètre. Développement commercialIdentifier et prospecter de nouveaux clients (PME et ETI principalement)Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteursNégocier et formaliser les mandats de recrutementContribuer à la stratégie commerciale du cabinetRecrutementAnalyser les besoins clients et définir les profils recherchésSourcer, évaluer et sélectionner les candidats (approche directe, jobboards, réseaux, cooptation)Conduire les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processusAssurer le suivi jusqu'à l'intégration, garant de la satisfaction des deux partiesÊtre de plus en plus reconnu pour votre expertise dans votre secteur d'activitéContribution à la vie du cabinetParticiper à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos outils (IA, Logiciel métier, tests...)Contribuer à la visibilité de Karpos RH : réseaux, événements, matchs, contenusÊtre force de proposition sur les sujets qui vous tiennent à coeur

Plus que des diplômes ou un nombre d'années d'expérience, ce sont votre état d'esprit et votre envie qui feront la différence.Un vrai sens du service. Vous aimez comprendre les besoins des autres, clients comme candidats, et trouver la solution la plus juste. La satisfaction de vos interlocuteurs est un moteur, pas une contrainte.Une curiosité naturelle. Vous vous intéressez aux métiers, aux entreprises, aux parcours de vie. Vous posez des questions, vous cherchez à comprendre avant de conseiller.L'envie de vivre une aventure entrepreneuriale. Rejoindre une PME en croissance, ce n'est pas rejoindre un poste figé dans un organigramme : c'est participer à une histoire qui s'écrit, avec ses défis, ses paris et ses réussites collectives.De l'autonomie et de la ténacité. Le développement commercial et le recrutement demandent de la persévérance, de l'organisation, et la capacité à avancer même quand tout n'est pas encore cadré.Un bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral, et une vraie aisance dans la prise de contact.Une première expérience en recrutement, en cabinet, en RH ou en développement commercial est un plus - mais votre potentiel et votre motivation comptent tout autant que votre parcours.