Technicien Support Informatique N2 Vip H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Support Informatique N2 VIP (h/f) à Puteaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche un(e) technicien(ne) informatique N2 VIP pour un poste basé à Issy les Moulineaux.

À propos de la mission

Prise en charge des sollicitations (incidents / demandes) de la population VIP en Flex Office, kiosque ou salles de réunion

Responsabilités principales :

- Accompagner la population VIP dans son environnement IT
- Résoudre les incidents et traiter les demandes d'assistance
- Posséder de solides compétences techniques sur les environnements mobiles et les outils MDM (Intune)
- Assurer le suivi des mouvements de biens (traçabilité dans les outils de gestion de parc)

Environnement technique :

- MS W10/1W11
- MS Office 365
- MS SCCM
- MS Intune
- Visio-conférence
- ITSM : ServiceNow

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 450 € - 2 550 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché

Qualités requises :

- Excellente attitude professionnelle
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Un sens du service développé
- Capacité à communiquer efficacement
- Tenue vestimentaire adaptée à un contexte exigeant

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.