Alternance - Responsable d'Etablissement Marchand H/F - HMarket

À propos de nous ?? Deviens Responsable d'établissement marchand avec le CFA Retail AcadémiePrépare un Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand (Bac +3), une formation en alternance 100 % rémunérée, et développe tes compétences en commerce, gestion et management.Retail Académie t'accompagne avec une formation diplômante et une opportunité d'alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.??Une formation, une entreprise, un métier : rejoins Retail Académie et construis ton avenir !
Description du posteLa Retail Académie, notre centre de formation, s'engage à proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants afin de concilier enseignement théorique, expérience terrain et accompagnement personnalisé.Notre CFA te propose de préparer le Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand sur 12 mois en alternance. Tu développeras les compétences nécessaires pour piloter un établissement marchand, accompagner une équipe et contribuer à la performance commerciale de ton entreprise.À l'issue de cette formation, tu pourras évoluer vers des fonctions de Responsable d'établissement marchand, Responsable de magasin, Responsable de secteur ou encore Directeur adjoint, selon ton expérience.Tes principales missions: ?? Gestion commerciale et activité du magasinParticiper à la mise en place des actions commercialesSuivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifsVeiller à la satisfaction client et au respect des procédures de l'enseigne?? Pilotage et organisation de l'établissementParticiper au suivi des stocks, commandes et approvisionnementsIdentifier les axes d'amélioration et proposer des actions adaptéesContribuer à l'optimisation de l'organisation du magasin?? Animation d'équipeParticiper à l'organisation du travail de l'équipeAccompagner les collaborateurs au quotidienParticiper à l'intégration des nouveaux arrivants et développer ses compétences en managementLes avantages de notre formation ?? Nous facilitons ta mise en relation avec une entreprise partenaire proposant une opportunité d'alternance? Formation rémunérée selon la grille légale des apprentis en contrat d'apprentissage? Mutuelle d'entreprise? Frais de transports remboursés à 50%? Panier repas offertEn résumé :?? Formation préparée : Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand (RNCP38666)?? Niveau : 6 (équivalent Bac +3)?? Période de formation prévisionnelle : Septembre 2026 - Septembre 2027 (12 mois) ? Rythme d'alternance : 1 jour CFA / 4 jours entreprise?? Lieu de formation : Retail Académie à Aulnay-Sous-Bois (distanciel possible selon votre situation).Si ta candidature est retenue par notre service recrutement, le programme détaillé de la formation te sera envoyé par e-mail !

Profil recherchéTu disposes d'une première expérience dans le secteur de la grande distribution et tu souhaites évoluer vers un poste de management et de gestion d'établissement ?Nous recherchons des candidat(e)s :? Éligibles au contrat d'apprentissage? Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans la grande distribution ou titulaires du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande? Disposant d'un niveau de français minimum C1? Souhaitant développer leurs compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité? Motivé(e)s par les challenges et l'évolution professionnelle? Organisé(e)s, rigoureux(ses) et doté(e)s d'un excellent sens du relationnelCette formation s'adresse aux personnes souhaitant monter en compétences et évoluer vers un poste deResponsable d'établissement marchand.Les étapes de recrutement :1 Échange téléphonique avec notre chargée de recrutement2 Entretien avec Retail Académie afin de valider ton projet professionnel3 Entretien avec l'entreprise d'accueil Hmarket4 Une fois ta candidature validée par Retail Académie et Hmarket, place au démarrage de ton parcours : intégration en formation et début de ton alternance !Retail Académie s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.