Collaborateur Comptable Junior H/F - FAB Group

Cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, notre structure accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, associations, artisans et professions libérales. Organisé autour de plusieurs pôles d'expertise (comptabilité, social, juridique, audit et conseil), le cabinet met l'accent sur la qualité de l'accompagnement client, la digitalisation des processus et le développement des compétences de ses collaborateurs. L'environnement de travail est collaboratif, moderne et favorise l'évolution professionnelle.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior afin d'intégrer une équipe dédiée et d'accompagner un portefeuille de clients diversifiés.
Sous la supervision de collaborateurs expérimentés, vous serez amené(e) à :
- Assurer la tenue comptable d'un portefeuille clients.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Établir les déclarations de TVA et les déclarations fiscales périodiques.
- Participer aux travaux de révision comptable.
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et accompagner les clients dans leurs obligations comptables.
Des perspectives d'évolution vers la gestion autonome d'un portefeuille sont proposées selon votre progression.

- Formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, alternance ou CDI).
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Curiosité, implication et volonté de développer vos compétences.
Avantages
- Rémunération selon profil, complétée par des primes.
- Titres-restaurant avec participation employeur.
- Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable.
- Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur.
- Télétravail possible après la période d'intégration.
- Organisation du temps de travail flexible (4,5 ou 5 jours selon les modalités internes).
- Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences.
- Environnement de travail moderne, outils dématérialisés et nombreux moments de convivialité.