Responsable Méthodes Industrielles H/F - GK Activ Ressources

Notre client :Notre client est un site d'usinage de précision, filial d'un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire technique et son excellence opérationnelle. Le groupe conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée destinés à des marchés exigeants.Porté par une stratégie de développement ambitieuse, le groupe investit régulièrement dans la modernisation de ses outils industriels, l'innovation technologique et l'amélioration continue de ses performances. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer un environnement industriel dynamique, où l'innovation, la performance et l'amélioration continue occupent une place centrale.Évoluer au sein d'une entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs à travers la formation, la montée en compétences et des perspectives d'évolution.Participer à des projets industriels structurants dans un contexte de transformation des outils de production.Rejoindre une organisation attachée à la qualité, à la sécurité, au respect de l'environnement et à la responsabilité sociétale.
Mission principale :Rattaché à la Direction, le Responsable Méthodes est le référent technique avec une expertise avancée en procédés d'usinage et en optimisation des méthodes de production, en charge de gérer les phases d'industrialisation des produits et optimiser leur production en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines ...). Il est le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser. Il manage le service Méthodes, harmoniser les processus internes, définir la stratégie et l'organisation du service. Il réalise l'ensemble de ses missions selon les règles qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. À ce titre, vous êtes notamment amené à : Manager, développer et supporter l'équipe Méthodes (entretiens, formations, technique, planification et suivi des missions, etc ...)Supporter la Production pour résoudre les problématiques complexes liées à l'usinage.Assurer la communication avec les équipes commerciales pour fournir des devis précis et compétitifs tout en respectant les contraintes techniques.Organiser et planifier les industrialisations et la productivité Valider les avant-projets, l'outillage, les montages et les outils spécifiques pour de nouvelles pièces.Gérer les investissements et les budgets liées aux projets de développement Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle en définissant et supervisant la réalisation des tests et essais de fabricationÉlaborer les estimations de coûts en tenant compte des matières premières, des temps d'usinage, de la main-d'oeuvre et des outils spécifiques.Coordonner et piloter la fabrication d'échantillons et premières fabrications, faire le suivi des planificationsSuperviser et valider la documentation du processus de fabrication (gammes, outils, temps de cycles, programmes FAO).Retrouvez l'offre sur notre site : https://gkactivressources.fr/offres-emploi/responsable-methodes-industrielles-r/Référence de l'offre : GK 26 07 01 - RSi cette offre vous intéresse merci d'envoyer votre CV à jour à : ****@****.** ou me contacter directement au **.**.**.**.**. Nous vous garantissons une totale confidentialité. Gilles KONECKIDirigeantCabinet de Recrutement - GK Activ' RessourcesTél : **.**.**.**.**www.gk-activ-ressources.fr

De formation supérieure de type Bac +3/5 en production industrielle, génie mécanique, Méthodes ...Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire et impérativement dans le secteur de l'usinage.Expérience solide en chiffrage technique.Connaissance approfondie des matériaux (métaux, composites) et de leurs particularités d'usinage.Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les systèmes d'information utilisés en environnement industriel : logiciels de CAO et/ou de FAO.Capacité à analyser et optimiser des processus industriels complexes et à la gestion de projets.Formation en management du personnelVotre rigueur, votre sens de l'organisation, votre leadership, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.