Auditeur H/F - Skills Vendée Poitou-Charentes

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Le cabinet de recrutement SKILLS recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Auditeur(trice) Sénior en CDI pour rejoindre son bureau de Niort.

Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 55 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Vous bénéficierez également d'un package attractif comprenant notamment intéressement, prime de partage de la valeur, titres-restaurant, mutuelle familiale, chèques cadeaux, dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, télétravail, parcours de formation et réelles perspectives d'évolution.

Rattaché(e) aux Associé(e)s du bureau, vous intervenez auprès d'une clientèle variée composée de PME, d'ETI, de groupes et d'organisations issues de secteurs d'activité diversifiés.

- Réaliser des missions de commissariat aux comptes sur des comptes sociaux et consolidés.
- Participer à la revue d'informations financières et extra-financières.
- Conduire des missions de diagnostic des processus de contrôle interne et de gestion des risques.
- Intervenir sur des travaux de consolidation.
- Réaliser des diagnostics financiers, des missions de due diligence ainsi que des interventions liées aux commissariats aux apports ou à la fusion.
- Piloter les missions dans leur globalité en garantissant le respect des délais, de la qualité des livrables et des normes professionnelles.
- Développer une relation de confiance avec les clients en apportant un accompagnement à forte valeur ajoutée.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs et collaboratrices plus juniors.
- Participer activement au développement de nouvelles missions et contribuer à la dynamique du bureau.

Vous rejoignez une structure reconnue pour son excellence, son engagement humain et son accompagnement des collaborateurs, offrant un environnement de travail stimulant, des missions à forte valeur ajoutée et des perspectives d'évolution durables.

Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour la qualité de ses interventions, évoluer dans un environnement collaboratif et contribuer à des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle diversifiée. Vous recherchez un poste vous permettant de mettre à profit votre expertise technique, vos qualités relationnelles et vos capacités de management, tout en bénéficiant d'un accompagnement favorisant votre évolution professionnelle.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, audit, finance, école de commerce, cursus universitaire spécialisé ou d'un parcours menant à l'expertise comptable.
- Vous justifiez d'au moins sept années d'expérience en audit financier acquises en cabinet.
- Vous maîtrisez les techniques d'audit légal, les normes professionnelles ainsi que les travaux portant sur les comptes sociaux et consolidés.
- Vous êtes en capacité de piloter des missions en toute autonomie, de la préparation jusqu'à la restitution des travaux.
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients grâce à votre sens du conseil et de l'écoute.
- Vous appréciez le management de proximité et prenez plaisir à accompagner la montée en compétences des collaborateurs et collaboratrices plus juniors.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'un fort sens des responsabilités.
- Vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe.
- Une appétence pour le développement de nouvelles offres de services, la participation à des missions de conseil ou l'accompagnement des clients sur des problématiques complémentaires constituera un véritable atout.

Votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service vous permettront de réussir durablement dans ce poste et de contribuer au développement d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations et l'attention portée à ses collaborateurs.