Recrutement Crédit Agricole Assurances

Alternance - Design Authority IA H/F - Crédit Agricole Assurances

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail accepté
  • Crédit Agricole Assurances
Publié le 22 juillet 2026
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Les missions du poste

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'IA transforme profondément le secteur de l'assurance. Face à cette révolution technologique et dans un contexte réglementaire en pleine construction - notamment avec l'entrée en vigueur de l'AI Act européen - Crédit Agricole Assurances a structuré une Design Authority IA (DA IA CAA), chargée de l'implémentation opérationnelle du Cadre Normatif IA du Groupe Crédit Agricole.La DA IA CAA est l'organe central de la gouvernance IA pour CAA. En lien avec l'ensemble des parties prenantes (ARC, DMO, DPO, CISO, Risques, Juridique, Achats, DSI, AI Factory...), elle définit la politique IA à l'échelle France et International, instruit et avise les dossiers de Systèmes d'IA (SIA), et préside le Comité IA de CAA.Différente d'une équipe de développement ou de réalisation technique de solutions IA, c'est une équipe de gouverneurs de l'IA : elle oriente, challenge, accompagne et contrôle. Le rôle requiert des connaissances IA pour dialoguer d'égal à égal avec les équipes projets. Vos missionsEn tant qu'alternant(e) au sein de la DA IA CAA, vous contribuerez activement aux missions suivantes :?? Inventorisation des Systèmes d'IA Contribuer à la constitution et à la mise à jour de l'inventaire consolidé des SIA de CAA : recensement des systèmes en production et en cours de développement?? Accompagnement et conformité des projets IA Contribuer à l'instruction des dossiers de Systèmes d'IA (SIA) : qualification, analyse de conformité, émission d'avis - en veillant au respect des normes du Groupe Crédit Agricole et de l'AI Act européen.?? Acculturation et formation Participer à la construction et au déploiement d'un plan de formation et de communication IA à destination de l'ensemble des collaborateurs en France et à l'International.?? Veille réglementaire et technologique Assurer une veille active sur l'évolution du cadre réglementaire IA (AI Act, guidelines européennes) et des pratiques de gouvernance, pour alimenter en continu les travaux de définition de la politique IA.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5. Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en Gestion de Projet, Data Science, Cybersécurité, Architecture SI, ou équivalent

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Nous privilégions les profils polyvalents combinant idéalement la gestion de projet avec l'une des dimensions suivantes : Data Science, Red Teaming IA, Engineering IA, Architecture IA, ... Mais nous restons ouverts : c'est avant tout le potentiel qui fera la différence en entretien.
Savoir-être :
Avoir le sens du résultat
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie
Proposer des initiatives et des solutions
Travailler en équipe

Outils informatiques :
- JIRA, outils bureautiques (maîtrise attendue)
- Python, services IA sur AWS ou GCP (un plus apprécié)

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