Assistant Gestion des Ressources Humaines Grh H/F - Manpower

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le soutien opérationnel de l'équipe RH et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement dynamique, multisites et multi-filiales.?RESPONSABILITES ET MISSIONSCoordonner la gestion des intérimaires dans les magasins, en veillant au respect des procédures internes et des budgets alloués :- Identifier les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les Directeurs de région.- Superviser les relations avec les agences d'intérim pour la sélection, l'affectation et le suivi des intérimaires.- Contrôler les contrats, le suivi des heures travaillées et les facturations pour garantir la conformité aux budgets prévus.? Piloter la mise en conformité de certaines actions :- Être garant de la programmation et du suivi des visites médicales.- Être garant de l'organisation et du suivi des formations obligatoires (CACES, habilitations électriques notamment).- Organiser les formations internes et externes (planification, logistique, suivi administratif et financier).- Être garant de la mise à jour des affichages obligatoires-Support des différentes actions RH (administratif, suivi tableau de bord, recrutement)? Formation :- Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent.Expérience :- 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement Multisite ou en PME.Compétences :- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion RH.- Bonne connaissance de la législation du travail et des processus administratifs RH.- Aptitude à la rédaction de documents et communication efficace.- Anglais courant, l'Espagnol serait un plusQualités requises :- Discrétion et respect de la confidentialité.- Esprit d'équipe et sens du service.- Capacité d'organisation et gestion des priorités.- Proactivité et autonomie.- Rigueur et attention aux détails.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable