Controleur de Gestion H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Start People PAU recrute un(e) Contrôleur de gestion H/F, pour Safran Bordes.
Au sein du service Pilotage Economique et Financier de la RTDI de Safran Helicopter Engines, vous contribuerez aux missions de contrôle de gestion du processus RTDI (Recherche, Technologie, Développement, Industrialisation) et de la direction Technique.
Les principales missions :

-Réaliser le contrôle de gestion des activités de recherche, développement, soutien (réalisations et prévisions) :
-Clôtures mensuelles : Mettre à disposition et animer le reporting mensuel sur ce périmètre, en lien avec les chefs de projets et les métiers.
-Prévisions : Participer au processus de prévisions à l'occasion de l'établissement du budget, des actualisations périodiques et du plan à 5 ans, préparer les dossiers financiers de synthèse.
-Gestion des projets de RTDI : en fonction des mises à jour des estimations de dépenses et des hypothèses de financement, actualiser régulièrement les marges à terminaison des projets.
-Maintien du système d'information : réaliser l'administration des objets finances dans SAP pour ce périmètre (notamment ouverture / modification/ fermeture des OTPs).

-Réaliser le contrôle de gestion de la Direction Technique :
-Budgéter et suivre les effectifs en collaboration avec les RH opérationnels, réaliser l'administration de la structure analytique et RH pour la DT (notamment pour les mouvements de personnels).
-Suivre et contrôler les pointages des personnels de la Direction Technique. Budgéter et suivre les frais généraux de chaque Service.
-Animer le reporting correspondant.
-Valider les calculs de rentabilité des projets d'investissement.
-Coordonner les budgets d'investissements de la DT(prévisions, arbitrages en Codi DT si nécessaire, validation des dossiers et des workflows SAP).
-Sensibiliser les personnels de la Direction Technique à l'économie de Safran HE et aux problématiques du contrôle de gestion, répondre aux questions diverses.

-Crédit d'impôt recherche :
-Contribuer à l'établissement de la déclaration de crédit d'impôt recherche.
-Collecter en interne les différents justificatifs des dépenses déclarées.

-Participer au maintien et à l'évolution des outils informatiques (notamment sous Power BI) utilisés par le service et mis à disposition des opérationnels.

Jeune diplômé / 1er expérience accepté. Idéalement une première expérience réussie en contrôle de gestion au sein d'un groupe industriel.
Compétences financières, bon relationnel, rigueur et organisation sont des qualités requises.
Une maîtrise avancée d'excel est nécessaire et une expérience en gestion de données, en analyse statistique, ou en utilisation d'outils de data visualisation (notamment Power BI) sera appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.