Gestionnaire Polyvalent des Dotations d'Investissement de l'État aux Collectivités H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Au sein du bureau de l'appui territorial, l'agent a principalement en charge la gestion des dossiers de subventions DETR (Dotation d'équipement des territoires ruraux)et DSIL (Dotation de soutien à l'investissement local):- instruction des dossiers de demandes de subvention et rédaction des arrêtés- gestion des crédits d'engagement sur Chorus- contrôle de service fait et gestion des crédits de paiement- tenue à jour des tableaux de suivis d'exécution, d'engagement et de paiement- participation à la programmation des dotations d'investissement- participation à l'organisation des réunions de la commission des élus DETR- tenue à jour de l'arrêté de nomination des membres de la commission des élus DETR- accompagnement des collectivités dans le cadre de l'élaboration de leurs dossiers de demande de subvention et de paiement- mise à jour des fiches communales et du site internet- appui à l'agent en charge des paiements.En tant que de besoin, l'agent est également conduit à traiter des dossiers d'autres subventions (Fonds Vert, FNADT, etc.) et à apporter son concours aux autres agents de la section (FCTVA, dotations...)Votre environnement professionnel:La direction de la coordination, du pilotage, de l'appui territorial et de l'environnement (DCPATE) est une des deux directions de la préfecture de la Vendée placée sous l'autorité directe du Secrétaire Général. Dans son périmètre d'action, elle traite des dossiers de l'arrondissement chef-lieu et vient en appui des sous-préfets d'arrondissements.Le bureau de l'appui territorial est une des composantes de la DCPATE. Il assure principalement la gestion des concours financiers de l'État aux collectivités territoriales (en investissement et en fonctionnement). Le bureau assure également le suivi des dispositifs de contractualisation entre l'État et les collectivités et des dispositifs de soutien au développement économique des entreprises.Composition et effectifs du serviceCheffe de bureau et adjointe, 1 chargée de mission Développement économique de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.Liaisons hiérarchiquesDirecteur, cheffe de bureau, adjointe à la cheffe de bureauLiaisons fonctionnellesServices de la préfecture et des sous-préfectures, services de l'Etat en Vendée, le SGAR, les opérateurs et partenaires institutionnels, les collectivités territoriales, les services d'administration centrale: la direction générale des collectivités locales et l'Agence nationale de la cohésion des territoires.

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique, à acquérir- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise, requis- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique, à acquérir Savoir-faire :- Savoir s'organiser: niveau maitrise, requis- Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique, à acquérir- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise, requis Savoir-être :- Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise, à acquérir- Savoir communiquer: niveau pratique, à acquérir- Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique, requisDurée attendue sur le poste: 3 à 5 ansVos perspectives:Acquisition de connaissances budgétaires et financières, juridiques dans un contexte de relations directes avec des collectivités territoriales permettant de se projeter sur des postes de niveau supérieur.Date limite de candidature : 1 mois après publication