Agent Polyvalent au Service du Patrimoine - Bâtiments et Infrastructures a la Crs 42 H/F - Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest

Groupe RIFSEEP: Groupe 2Vos activités principales: - Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (Electricité, plomberie élémentaire, peinture, menuiserie, stockage...), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.- Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des matériels à sa disposition.- Proposer des améliorations et aménagements techniques dans le domaine de l'immobilier.- Aider les services de l'unité dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises.Votre environnement professionnel:Activités du serviceLe service Patrimoine assure la gestion et la mise en oeuvre des moyens logistiques, immobiliers et mobiliers mis à disposition de l'unité.Il assure l'entretien et la maintenance du site et du cantonnement de passage.Il assure l'entretien des espaces verts du site.Il est chargé, en relation avec le service du budget, d'assurer l'entretien du cantonnement et de prévoir les différents postes de dépense afin d'assurer le bon fonctionnement des services opérationnels et la tenue du cantonnement.Composition et effectifs du serviceLe service Patrimoine est composé de 7 fonctionnaires :1 Brigadier chef classe supérieure - Chef de service1 CST - Adjoint au chef de service1 Adjoint Administratif Principal 1ère classe4 Adjoints Techniques IOMLiaisons hiérarchiquesChef du Service Patrimoine.Commandant d'unité ou son adjoint.Liaisons fonctionnellesTous les services de la CRS 42.Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest.Le SGAMI - Rennes.

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipeniveau pratiquerequisSavoir s'organiserniveau pratiquerequisSavoir appliquer la réglementationniveau pratiquerequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequissavoir s'adapterniveau pratiquerequissavoir communiquerniveau pratiquerequisVos perspectives: Evolution statutaireDurée attendue sur le poste: 3 ans