Employé de Libre-Service #Tdfe2026 H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE solutions RH c'est :Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un employé libre-service H/FDescription de la mission :-Alimenter les rayons ou tête de gondoles en respectant les rangements existants-Contrôler les dates limites des produits-Effectuer l'étiquetageProfil attendu : -Vous possédez une première expérience concluante en mise en rayon.Salaire : 12,31/h Contrat : Mission d'intérim Durée : longue duréeHoraires : JournéeLieu : Saint RaphaëlTous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicapMode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV à ****@****.**

Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).