Gestionnaire de Paie - CDD de Remplacement H/F - Cabinet Lye et Associes Societe a Respon

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie afin de rejoindre notre équipe RH.Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille et assurez la production de la paie en autonomie.Vos missionsCollecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.Préparer et établir les bulletins de paie.Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, absences, congés, arrêts de travail, soldes de tout compte, etc.).Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des obligations légales.Assurer le suivi des dossiers en lien avec les organismes sociaux.Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH.Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques, notamment Excel.Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe.

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation socialeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.