Orthoptiste H/F - Selarl du Docteur Sophie Samimi

Cabinet d'ophtalmologie moderne et bien équipé, propose un poste d'orthoptiste (H/F)Vous aurez en charge une patientèle agréable et variée, allant de l'enfant à la personne âgée avec prise en charge de pathologies médicales variées. L'orthoptiste assurera la préconsultation avec mesure de l'acuité visuelle, réalisation des bilans orthoptiques, et des examens complémentaires (champ visuel, rétinographe, OCT)Possibilité de réaliser des consultations en autonomie selon le protocole RNOConnaissance en adaptation lentilles bien venueVous disposerez d'un grand bureau lumineux et bien équipé que vous serez seul(e) à utiliserPas de travail le vendredi après-midi et le samedi Contrat à temps partiel de 16h minimum pouvant aller jusqu'à 20h selon le souhait du candidat Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et de communication

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient,Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.