Responsable de Rayon H/F - B&M

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 2 Responsables de rayon H/F. Impliqué(e) dans la pérennité du magasin, le responsable de rayon H/F réunit à la fois les fonctions de manager, de gestionnaire et d'animateur commercial.Il/elle est en charge de :- Concourir au développement du Chiffre d'Affaires dans le respect du concept commercial et de la politique de l'enseigne B&M- Assurer l'animation du magasin réception, des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace, caisses, organisation des temps forts, relation avec les clients- Contribuer en collaboration avec les gérants du magasin à la gestion administrative de son point de vente (planning, contrôle des livraisons,.)- Être garant de la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage- Assister les gérants du Magasin en participant à la gestion et à la motivation du personnel, en impliquant les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs communs. - Contrôler le travail des autres membres du personnel. - Etre le relais entre l'équipe et les gérants du Magasin,- Respecter et faire respecter la politique commerciale et les procédures de lasociété et doit mettre en oeuvre l'atteinte des objectifs fixés par la gérance,- D'assumer l'ouverture et la fermeture du point de vente,Les actions du responsable de rayon H/F s'appuient sur les valeurs de l'entreprise : Simplicité - Equité - Fierté - Confiance

Experience: 1 An(s)Compétences: Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Fournir un service de qualité,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).