Acheteur H/F - Chru Orleans - Hopital de la Source

Catégorie : AGrade : ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIERTaux : 100%Cadre à contacter : Madame Sophie LAURENCE via ****@****.**Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !Les missions qui vous attendent en quelques mots ?L'acheteur recueille le besoin auprès du prescripteur à l'échelle du GHT, applique la politique achat en proposant des réponses produits adaptées dans un cadre d'achat maitrisé sur les plans juridique et financier.Il travaille avec les centrales d'achat, rédige des appels d'offres (partie administrative), des consultations ad hoc le cas échéant et suit les phases de publication.En lien avec les gestionnaires, il suit l'exécution du marché et traite les avenants.En lien avec le responsable des achats, il permet l'évaluation et suit les performances de ses achats.Contribuer à la performance globale de l'établissement en pilotant les achats dans le respect du droit de la commande publique, des objectifs de qualité, de coût et de délai.Vos missions : Analyser les besoins des prescripteurs.Déployer le Plan d'Action Achats.Réaliser le sourcing et l'analyse des marchés fournisseurs. Rédiger des marchés ad hoc le cas échéantSuivre l'exécution des marchés et la performance fournisseurs.Produire les indicateurs et reportings achats.4. Activités détaillées - Recueil des besoins utilisateurs.- Rédaction et optimisation des cahiers des charges.- Analyse des offres techniques et financières.- Définition des critères de choix.- Négociation des conditions contractuelles.- Suivi des gains achats et tableaux de bord.- Animation de réunions avec les services prescripteurs.- Veille économique et réglementaire.5. Responsabilités - Garantir la conformité réglementaire.- Sécuriser les relations fournisseurs.- Assurer la qualité des données de reporting.L'équipe que vous allez rejoindreL'équipe est composée de 10 acheteurs et de 4 gestionnaires de commandes.Ce poste est fait pour vous si :-Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en achats, droit, gestion ou administration publique et que vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des achats publics ou hospitaliers.-Vous maîtrisez parfaitement le droit des marchés publics ainsi que le Code de la commande publique. Doté(e) de solides capacités d'analyse, de rédaction et de conseil, vous êtes en mesure d'accompagner les services dans la mise en oeuvre des procédures adaptées.-Votre aisance relationnelle, vos compétences en communication et votre aptitude à conduire le changement constituent de véritables atouts.-Enfin, vous maîtrisez les outils dédiés à l'achat public et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration transversale avec de multiples interlocuteurs. Les particularités du poste : -Horaires du poste et rythmes de travail : de jour (9h-17h)-Jours de travail : du lundi au vendredi-Type de poste : CDI-Date de début souhaité/début souhaité : 01/09/2026-Rémunération : en fonction de l'expérience.

Experience: 2 An(s)Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériquesLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.