Commercial H/F - Groupe Ajili

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre et développer ton niveau en vente ?Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ?Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) en alternance sur Cesson-Sévigné (35) pour 12 mois.Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer pour cela voici tes missions :- Identifier des prospects qualifiés BtoB- Prospection téléphonique- Gestion de campagne emailing - Constituer et enrichir une base de données prospects- Prendre des rendez-vous qualifiés - Présenter les services de l'entreprise- Comprendre les besoins clients (techniques & business) - Participer à la rédaction d'offres commerciales- Participer à des événements professionnels (salons, meetups tech) - Développer un réseau professionnel local et national- Suivre les KPI (taux de réponse, conversion.) - Proposer des axes d'amélioration de la stratégie commercialeCe que tu vas gagner avec cette alternance :- Une vraie expérience terrain- Une montée en compétences ultra rapide- De l'autonomie + de la confiance en toi- Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite)Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.