Frigoriste H/F - France Travail

La plateforme Proch'Emploi de Douai accompagne une entreprise du territoire spécialisée dans le froid, un(e) frigoriste H/FEn tant que frigoriste, vos missions seront les suivantes :- Assurer l'installation, la maintenance préventive et la réparation des systèmes frigorifiques (chambres froides, systèmes de climatisation,...)- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les composants mécaniques, électriques ou électroniques- Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et effectuer les opérations de recharge en fluide frigorigène- Intervenir sur des équipements techniques et variés, en respectant les normes de sécurité et environnementales- Tenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention- Travailler en autonomie tout en étant en lien avec les équipes techniques et les clientsEt si c'était vous ?Profil recherché :- Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir durablement dans une entreprise locale.- Vous avez minimum 2 ans d'expérience en dépannage frigorifique, maintenance.- Vous aimez la technique, le travail manuel et le travail en équipe- Vous êtes titulaire d'un Bac pro/ BTS en froid et climatisation, maintenance des systèmes énergétiques- Vous êtes titulaire d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes- C'est un plus si vous êtes titulaire d'habilitations électriques et du CACES Nacelle + travail en hauteurConditions de travail :Horaires variables selon planning chantier et urgencesTravail en hauteur dans des environnements froidsDémarrage dès que possibleRémunération selon profil

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic techniqueQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.