Recrutement Groupe Ajili

Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Articles de Dé H/F - Groupe Ajili

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • Groupe Ajili
Publié le 23 juillet 2026
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Les missions du poste


Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Rennes (35) pour 12 mois.Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Identifier les besoins et proposer des produits adaptés - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, mise en valeur des articles) - Participer à l'encaissement des ventes - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualitéCe que tu vas gagner avec cette alternanceUne vraie expérience terrain dans le commerceDes compétences en gestion + vente + managementUne montée en autonomie rapideUne expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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