Chef d'Équipe en Production H/F - Bouvard Alina Industrie
- Dole - 39
- CDD
- Bouvard Alina Industrie
Les missions du poste
Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International recrute sur son site de production de Dole un Chef d'équipe en production (H/F).Récapitulatif du poste :Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de superviser et d'animer une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs qualifiés (opérateurs de conditionnement et conducteurs de four).Responsabilités et missions : APPROCHE OPÉRATIONNELLE - Piloter, organiser, réguler et contrôler l'activité des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition,- Réaliser les programmes de fabrication prévus sur les lignes de production,- Organiser les moyens de production en fonction des besoins,- Suivre l'activité du service : suivre la productivité, les objectifs de qualité de service,- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance ),- Coordonner les interventions de la maintenance sur ligne et suivre leur fiabilité,- Participer aux actions d'amélioration continue en partenariat avec les autres services, - Mettre en oeuvre toutes les mesures nécessaires pour améliorer les conditions de travail. APPROCHE MANAGÉRIALE- Coordonner, manager et fédérer l'équipe,- Maitriser et faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail,- Assurer le développement des compétences et de la polyvalence,- Fixer des objectifs et évaluer les résultats des collaborateurs,- Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social,- Être à l'écoute du climat social et assurer le management de l'équipe en termes de communication (réaliser et animer des briefs/réunions de service),- Mobiliser les équipes sur les objectifs et actions à réaliser,- Participer et évaluer la formation des nouveaux entrants. APPROCHE QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT- Faire respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, - Faire respecter les bonnes pratiques de production.Profil et compétences : - De formation type BTS à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et sur les fonctions de management de production. - Dynamique et motivé(e), votre relationnel et votre management de proximité seront des atouts pour réussir sur ce poste ;- Leader, vous savez animer et encadrer une équipe ;- Votre capacité à prendre des décisions, à réagir dans l'urgence et à gérer les priorités ;- Vous maîtrisez les process de fabrication et de conditionnement, de préférence dans le secteur de l'Agroalimentaire ;- Des connaissances SAP seraient un plus ;Avantages :- Rémunération variable selon profil et expérience.- 13eme mois- Intéressement et participation- Crèche d'entreprise- Bornes électrique pour charger vélo, trottinette, voiturePoste en horaires 3x8.Engagée en faveur de l'égalité des chances, Bouvard vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble.Biscuits Bouvard propose des évolutions qui permettent aussi de bien grandir professionnellement que de s'enrichir sur le plan personnel. Nous aimons l'authenticité et l'engagement « C'est notre raison d'être ».Rejoignez des équipes ultra dynamiques et créez la différence !
Le profil recherché
Experience: 12 MoisQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.