Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Ime Andre Bocquet

COMPETENCES ATTENDUES :1) ACCUEIL, EVALUATION, INFORMATION, ORIENTATION- Entrer en relation et se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.- Mettre en oeuvre tous les moyens permettant l'instauration d'une relation de confiance entre l'usager, sa famille, les partenaires concernés et l'institution- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès au droit, à la santé.- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement.- Orienter la personne vers le service adéquat en fonction du diagnostic posé.2) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL- Apporter une aide en invitant la personne à mobiliser ses propres ressources et celles de son environnement.- Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution.- Négocier un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi.- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs.- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.- Effectuer des visites à domicile pour rendre compte de la situation sociale à l'équipe lors des synthèses- Préparer la sortie de l'usager et l'accompagner durant 3 années après la sortie pour le suivi administratif3) MEDIATION- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.- Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics.- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.4) VEILLE SOCIALE, EXPERTISE, FORMATION- Assurer la veille documentaire.- Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales sur un secteur d'intervention.- Rédiger des rapports d'activité.- Faire des propositions et participer à la mise en oeuvre des projets d'établissement.- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la Direction.- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l'application des dispositifs, les pratiques administratives ou l'émergence de nouveaux phénomènes.- Accueillir des stagiaires.- Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue.5) TRAVAIL EN RESEAU- Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière de problématique concernant les personnes accueillies.- Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie.- Coordonner et/ou contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé avec l'équipe ou les partenaires.- Représenter par délégation l'établissement auprès de partenaires.Diplômes et expériences :DEASS exigéPermis B exigéExpérience de 5 ans minimum dans le poste d'ASS avec une expérience significative en ESMSFormation sur les troubles du comportement serait un plus

Experience: 5 An(s) - Expérience significative en ESMSCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés