Recrutement Balthazar Selection

Clerc d'Huissier Judiciaire - Lyon 3 H/F - Balthazar Selection

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Balthazar Selection
Publié le 23 juillet 2026
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Les missions du poste

Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Le cabinet Balthazar Sélection, recrute pour son client à Lyon 3 un(e) clerc d'huissier spécialisé en judiciaire. Missions :- Rédiger et préparer les actes juridiques et les documents nécessaires aux procédures judiciaires- Gérer les actes détachés ainsi que la boîte générale- Assurer la gestion administrative des dossiers clients, en veillant à leur suivi rigoureux- Accueillir et conseiller les clients sur les procédures en cours- Effectuer des recherches juridiques et collecter des informations pertinentes pour les dossiers- Collaborer avec l'équipe d'huissiers pour garantir une coordination efficace des activités- Maintenir une communication fluide avec les différents acteurs du système judiciaireQualifications : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais- Rigoureux et autonome dans la gestion des dossiers- Excellentes compétences rédactionnelles en français, ainsi qu'une aisance orale et relationnelle- Esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés.- Maitrise des différentes procéduresProfil :- Titulaire du diplôme de clerc ou équivalent- Une première expérience significative en Etude d'huissier de justice avec un commissaire de justice ou gestionnaire de recouvrement (au minimum 3 ans)- La connaissance des baux commerciaux sera un plusInformations complémentaires : Travail sur 4 jours et demi. Situé à Lyon 3, proche de la gare.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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