Agent Hôtelier Hospitalier - Agente Hôtelière Hospitalière H/F - Ass de la Maison de Retraite

La Résidence la Roseraie de Gesté recherche un(e) Agent / Agente des services hospitaliers. 2 postes sont à pourvoir, Type de contrat : CDI ou CDDTemps de travail : 121.34 h ou 106.17 au choix - (1 week-end sur 3) Lieu : Gesté - Maine & Loire(à proximité de l'axe routier Nantes-Cholet)Poste à pourvoir : dès que possible Formation: Niveau CAP ou BEP si possibleNiveau d'expérience: Première expérience exigée en poste similaire (de préférence ou forte motivation) Rémunération brute: 1493,62 par mois pour 121.34 (hors primes et ancienneté) (hors primes et ancienneté)Entreprise: Association loi 1901à taille humaine offrant diverses réponses à nos aînés (EHPAD de 70 places, Accueil de jour de 6 places, Habitat intermédiaire de 10 logements, ...) Mission:Rattaché au Responsable hôtelier, vous assurez la partie logistique et hébergement du résident ; vous veillez à la propreté, l'hygiène et, le bien-être de l'environnement du résident; vous participez à la distribution du petit déjeuner, du service en salle à manger, ainsi que l'entretien des chambres et des parties communes de l'ensemble de l'EHPAD.Profil : Qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe.

Experience: 6 MoisCompétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).