Auxiliaire de Vie Secteur Montcuq H/F - Almas Services

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons deux Auxiliaires de Vie sur le secteur du Grand Cahors.Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Rejoignez une structure qui place la qualité de vie des bénéficiaires et l'équilibre de ses salariés au coeur de ses priorités.Vos missions: En toute autonomie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires selon leurs besoins :- Entretien du cadre de vie et du linge.- Préparation et aide à la prise des repas.- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.- Aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène.- Aide à la mobilité et aux déplacements.- Accompagnement et soutien dans le maintien de l'autonomie.- Veille au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.Profil recherché:- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) apprécié.- Ou expérience significative en EHPAD, en structure médico-sociale ou auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.- Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie.- Capacité d'adaptation et goût pour le travail au domicile.Conditions du poste:- Secteur d'intervention : Grand Cahors (dans un rayon d'environ 15 km autour de Cahors).- Prise de poste dès que possible.- Nombre d'heures adaptable selon vos disponibilités.- Prise en charge de l'intégralité des frais de déplacement.- Permis B et véhicule nécessaire pour déplacement professionnel.

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaité voir annonceCompétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Veiller à l'hygiène corporelle des personnesLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.