Cariste Industrie CACES 3 et 5 en 2x8 H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre client, groupe industriel familial français de dimension internationale spécialisé dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation, recrute un Cariste CACES 3 et 5 en 2x8 : Missions :- Acheminement des marchandises vers la zone de stockage située en extérieur comme en intérieur- Chargement de camion, palette entière- Nettoyage et rangement de l'espace de stockage.Poste incluant de la manutention manuelle et du port de charges.Horaires : Du lundi au vendredi - 2x8 (5h-13h et 13h-21h) Rémunération : 12.31€ + Primes d'équipeNous recherchons un cariste avec idéalement une expérience professionnelle en milieu industriel.Vous maitrisez la conduite du CACES 3 et 5.Très bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges).Maîtrise de la langue française écrite et orale.

Experience: 12 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.