Professeur de Musique H/F - Mairie

Missions :Au sein de l'école de musique, enseigner la musique et développer en chacun le plaisir de la musique.Assurer une mission d'enseignement du violon :- Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau desélèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.- Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations- Assurer le lien avec les familles- Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles ens'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement.- Développer la curiosité artistique de ses élèves.Favoriser la musique d'ensemble :- Inciter les élèves à rejoindre l'orchestre de l'école et mettre en avant la musique d'ensemble en créant desgroupes multi-instrumentÊtre force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :- Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence.)Participer aux actions de l'école de musique s'inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l'année scolaire :- Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustationsmusicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)- Le professeur doit participer à l'organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec laresponsable de l'école de musiqueParticiper aux réunions pédagogiques.Profil, connaissances et qualités requises :- Connaissance de la pratique instrumentale et de l'enseignement musical- Aptitude au travail en équipe- Capacité d'adaptation et d'évolution- Curiosité et ouverture d'esprit- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité- Sens du service publicOrganisation du travail :Le poste engage le professeur sur un nombre d'heures dédiées à l'enseignement (sur la base de 35 semaines) etun reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d'action culturelle.Temps de travail :Temps non complet 3h hebdomadaireDes temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.Rémunération :- Rémunération statutaire.- Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE)- Participation employeur prévoyance et santé.- Prestations d'action sociale via le COS.Date limite de candidature : 02/08/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale