Responsable d'Agence Immobilière en CDI H/F - Cabinet Bedin Immobilier

Rejoignez une aventure immobilière résolument humaine !À propos du Cabinet Bedin Immobilier.Chez nous, l'immobilier est avant tout une histoire d'équipe et de valeurs. Fondé en 1977 à Bordeaux, le Cabinet Bedin est aujourd'hui l'un des rares réseaux succursalistes français fièrement dirigé par un duo de femmes.En quelques chiffres, le Cabinet comprend 65 agences dans le Sud-Ouest (dont 16 à Toulouse) et regroupe 350 collaborateurs. Notre grande force ? Nous travaillons tous main dans la main grâce à un fichier commun unique de biens et d'acquéreurs.Mais au-delà des chiffres, c'est notre engagement humaniste qui nous définit : nous soutenons de longue date l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque en lui reversant un pourcentage de chaque vente. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse chez nous.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Toulouse Les Minimes. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence.Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.Aptitude à élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.Formation et Expérience :Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable).Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière.Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée.Rémunération et Avantages :Nous offrons une rémunération attractive comprenant :Fixe mensuel brut 2000 €Commissionnement attractif et évolutif en fonction des performances réaliséesPrime mensuelle basée sur les performances de l'équipe.Prime annuelle sur atteinte des objectifsFrais professionnels de 215 €Mutuelle avantageuseTéléphone mobile Titres restaurantParticipation aux bénéfices#IND/BED

Qualités Personnelles :Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.