Offre d'Emploi - Sophrologue H/F - les Nouvelles Eaux Vives Centre Medical

Dans le cadre du développement de son offre de soins, la Clinique Les Nouvelles Eaux Vives recherche un(e) sophrologue pour une mission de trois mois au sein de son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).MissionsVous interviendrez auprès de patients adultes dans le cadre de prises en charge individuelles et/ou collectives, notamment autour de :la gestion du stress et des émotions ;la relaxation ;l'apaisement des douleurs et des tensions ;l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie ;l'accompagnement des patients atteints de pathologies chroniques.Vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement : médecins, psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, diététiciennes, assistantes sociales et équipes soignantes.Profil recherchéFormation ou certification en sophrologie ;Expérience auprès de patients ou en établissement de santé appréciée ;Aisance dans l'animation de séances individuelles et collectives ;Autonomie, qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.Conditions du posteCDD de 3 mois ;Prise de poste : octobre 2026 ;Temps de travail à définir ;Poste créé dans le cadre du développement des prises en charge ;Lieu d'exercice : Clinique Les Nouvelles Eaux Vives - Saint-Claude (Guadeloupe).CandidatureMerci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...),Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vieQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.