Comptable CDD H/F - La Nantaise d'Habitations

L'entreprise La Nantaise d'Habitations est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'. Née en 1919, La Nantaise d'Habitations compte 150 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 14 500 logements dont 88 % situés sur la Métropole Nantaise. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d'Habitations met en oeuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d'opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale à l'accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.
Description du posteRattaché (e) à la Direction Administrative et des Finances, vous enregistrez et traitez des informations relatives aux mouvements comptables de l'entreprise. Vous assurez le traitement comptable des opérations économiques de l'entreprise et veillez à leur conformité avec la réglementation comptable.Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité lié à la mise en place de la facturation électronique, vous avez pour missions de :Traiter les dépenses/factures (contrôle et comptabilisation des imputations comptables, validation du taux de TVA, vérification des pièces annexées aux factures et BT),Intégrer les factures depuis la Plateforme Agréée dans le cadre de la facturation électronique et assurer le traitement du workflow (GED),Enregistrer les factures spécifiques à l'activité et aux frais généraux et comptabiliser les règlements par type de paiements (prélèvements, TIP, lettre chèque, cessions de créances, ...),Comptabiliser et suivre les factures émises par la société aux tiers,Suivre et pointer les comptes comptables liés à l'activité,Enregistrer et suivre la trésorerie générale et auxiliaire,Enregistrer et suivre les sinistres sur le logiciel métier.CDD de 3 mois et demi.

Avantages rémunération sur 13 mois, prime de vacances 900 €, intéressement, titres restaurant (60% employeur), mutuelle (80% employeur), télétravail, 23 RTT, horaires variables.