Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Rectorat de Bordeaux

Pourquoi nous rejoindre ?Au coeur du pôle Relations et Ressources Humaines, la Direction des personnels d'encadrement et des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, santé et sociaux (DEPAT) accompagne plus de 6 000 agents tout au long de leur carrière.Intégrer la DEPAT, c'est :- contribuer à une politique RH humaine et individualisée,- travailler dans une direction engagée dans la modernisation des pratiques RH,- évoluer dans une équipe dynamique de 24 agents, structurée, experte, solidaire et pleinement mobilisée autour de la feuille de route RH académique.Vous rejoindrez le bureau DEPAT 2, en charge des personnels administratifs, santé sociaux titulaires.
?? Vos missionsAu sein du bureau DEPAT 2, vous assurez la gestion administrative et financière des personnels adjoints administratifs (catégorie C).À ce titre, vous serez notamment chargé.e de :-Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les agents-Instruire les procédures de gestion administrative et gérer les données relatives aux agents (fiabilité des données)- Appliquer la réglementation statutaire et les procédures RH-Rédiger des courriers de réponse-Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives (nomination concours, titularisation, mobilité, avancement, entretien professionnel, détachement, intégration...)-Préparer et assurer le suivi des différentes commissions (paritaire ordinaire, disciplinaire,de réforme)-Gérer les opérations liées à la paie et en assurer le contrôle ;-Contribuer aux opérations collectives de promotions et de mobilité;-Gérer les contentieux en premier niveau.?? Les opportunités du posteUn environnement collaboratif et structurant, favorisant la montée en compétences et la prise d'initiativeUn développement d'expertise reconnu en gestion RH, réglementation et pilotage administratifINFORMATION : entretiens fin août/début septembre

?? Profil recherchéVous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéances réglementaires.Vous possédez :une bonne culture administrative ;des connaissances en ressources humaines ou en gestion de carrière ;une aisance avec les outils bureautiques et les applications métiers (la connaissance de RenoirH constitue un atout) ;de solides qualités relationnelles permettant le rendre compte et la collaborationun esprit d'analyse et une autonomie dans l'exécution des tâches confiéesdes qualités d'écoute à l'égard des agents