L'Assistant Administratif et Recrutement en Alternance H/F - OMNIS

École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication.Idéalement situé à Strasbourg, à deux pas de la Gare et du Tram, l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau BTS à Bac +5 reconnu par l'État.
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur automobile, recherche un(e) alternant(e) en BTS NDRC afin de renforcer son équipe commerciale.Administratif : Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires (création, mise à jour et archivage) ; Recueillir, vérifier et saisir les relevés d'heures ;Établir, contrôler et diffuser les acomptes et les paies des intérimaires ;Gérer les déclarations sociales des intérimaires ; Enregistrer les remontées d'informations sécurité et qualité via les pièces à progrès Recrutement : Accueillir les candidats et les intérimaires en agence ; Evaluer l'intérêt de la candidature dans le cadre de la présélection ; Faire passer les tests aux intérimaires ;Rechercher les candidats sur les différents jobboards à disposition ; Délégation : Éditer les contrats et les saisies à la demande ; Établir les déclarations uniques d'embauche (DUE) ; Gérer la visite médicale des candidats et assurer leurs validités ; Contrôler les documents personnels des intérimaires (documents d'identité, permis,...) Commerciale : - Gérer l'accueil physique téléphonique et physique de l'agence ; - Établir les tableaux de bord commerciaux et spécifiques clients ; - Enregistrer la commande client si nécessaire ; - Faire le relais entre les intérimaires et les clients pour gérer les éventuels imprévus.

Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration.Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines du recrutement, de la gestion administrative et des ressources humaines.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.Une première expérience en recrutement, RH ou gestion administrative est appréciée.