Directeur Conseil RH H/F - SKILLS Cadres | Dirigeants

Paris - Cabinet de Conseil - CDIDans le cadre de son développement, mon client, un cabinet de conseil reconnu et en forte croissance, recherche son futur Directeur Conseil RH H/F. Dans cette nouvelle phase, ce qui lui manque encore, c'est la force d'un leader qui soit à la fois architecte de l'offre, ambassadeur auprès des clients et des marchés, et moteur de cohésion et de transversalité entre les Business Units.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d'une activité stratégique et accompagnez son développement dans un contexte de forte ambition, d'innovation et de transformation.Véritable entrepreneur interne, vous pilotez la stratégie, la performance et l'évolution de l'offre Conseil RH.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :·Définir et déployer la feuille de route de votre Direction. ·Manager et faire grandir des équipes pluridisciplinaires. ·Développer de nouvelles offres de conseil à forte valeur ajoutée. ·Piloter les indicateurs de performance, la rentabilité et les plans d'actions. ·Accompagner le développement commercial en collaboration avec les équipes Business Development. ·Développer les synergies entre les différentes Business Units. ·Contribuer à la transformation digitale de l'activité et à l'intégration de nouveaux outils technologiques. ·Représenter l'entreprise auprès de clients stratégiques et partenaires.

De formation supérieur (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le conseil RH ou les services BtoB à forte valeur ajoutée.Vous avez déjà : ·piloté une activité ou un centre de profit significatif, ·managé des équipes importantes dans un environnement exigeant,·développé ou structuré une offre de services, ·accompagné des projets de transformation et de croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique, votre orientation business, votre capacité à fédérer, votre culture du résultat. Une appétence pour les sujets liés à l'innovation, aux nouvelles technologies et à l'intelligence artificielle sera un véritable atout.Pourquoi rejoindre ce projet ?·Un rôle stratégique avec un fort niveau d'autonomie. ·Une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives. ·Des enjeux de développement, d'innovation et de transformation. ·Une exposition directe auprès de la Direction Générale. ·L'opportunité de laisser une empreinte durable sur une activité en plein développement.