Technicien de Laboratoire d'Enseignement - CDI H/F - IONIS Education Group

Fondée en 2004 et membre de IONIS Education group, SupBiotech est l'école d'ingénieurs postbac de référence dans le domaine des biotechnologies, implantée à Paris et Lyon. Chaque jour, nos équipes forment les ingénieurs et assistants ingénieurs qui contribueront à transformer les secteurs de la santé, de l'environnement, de l'agroalimentaire et de la cosmétique. Parce que les biotechnologies n'ont pas de frontières, l'international fait partie intégrante de notre ADN : mobilités à l'étranger, enseignements en anglais, ouverture sur les enjeux scientifiques et industriels mondiaux. Rejoindre SupBiotech, c'est intégrer une structure à taille humaine, animée par des valeurs d'excellence, d'innovation et d'ouverture. Prêt(e) à participer à cette aventure et à accompagner les talents de demain ?
Nous recherchons pour notre campus SupBiotech basé à Villejuif, un(e) Technicien(ne) de laboratoire d'enseignement. Votre rôle sera de participer à la préparation des laboratoires d'enseignement et au support des activités pédagogiques de notre établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer et maintenir le matériel biologique (cultures bactériennes et levures, préparation et manipulation de plasmides, cultures de cellules eucaryotes) ; Mettre en place les salles de laboratoires pédagogiques, assurer leur bon fonctionnement pendant les cours pratiques et les ranger après les séances ; Préparer, contrôler et mettre à disposition les consommables, réactifs et équipements nécessaires aux travaux pratiques ; Assurer un support technique auprès des enseignants et intervenants externes pendant les travaux pratiques et anticiper leurs besoins ; Participer à la mise au point, à l'optimisation et à l'adaptation de protocoles expérimentaux pédagogiques ; Échanger avec les fournisseurs et distributeurs, et participer aux consultations et appels d'offres ; Préparer, suivre et réceptionner les commandes en lien avec la direction du laboratoire et gérer les espaces de stockage des réactifs ; Participer à l'installation, à la qualification, à la mise en service et à l'entretien des équipements ; Mettre à jour et exploiter la documentation technique et les procédures; Participer à la prévention des risques en laboratoire et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire; Contribuer au suivi organisationnel des enseignements pratiques et des plannings d'occupation des laboratoires. Les tâches décrites ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction du développement de l'école.

Formation : Bac +2 en biotechnologies, biologie, génie biologique ou domaine équivalent. Une expérience significative équivalente est requise, c'est-à-dire au moins 12 mois en laboratoire de recherche académique ou privé (alternance et/ou poste de technicien(ne)). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de laboratoire en Sciences du Vivant et en Chimie. Maîtrise de l'utilisation des appareillages de laboratoire. Capacité à communiquer et rendre compte quotidiennement des résultats. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux laboratoires. Bonne maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, logiciel de gestion flux d'achat et inventaire, etc.). Maîtrise de l'anglais scientifique et technique. Compétences personnelles requises : Vous faites preuve de qualités organisationnelles et relationnelles. Votre rigueur, votre goût prononcé pour la polyvalence et votre adaptabilité seront essentiels pour mener à bien les missions confiées. Les qualités suivantes seront également indispensables : Sérieux et implication ; Intérêt pour l'enseignement ; Esprit d'équipe, sens de la communication ; Proactivité ; Autonomie. Modalités pratiques : CDI, 35h hebdomadaires, statut non cadre Conditions pratiques : Vaccination anti-tétanique et anti-hépatite B à jour Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.AvantagesMutuelle d'entrepriseTitres restaurantsCSERemboursement transport 50%