Chargé - Chargée d'Études Économiques et Transmission H/F - Sanders

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, « Servir la Terre », Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Sur l'ensemble du territoire (avec une dominante Grand Ouest), vos missions seront notamment :

• Structurer et réaliser des études économiques pour nos clients/prospects éleveurs de l'ensemble de nos filières,
• Contribuer à la connaissance fine des performances technico-économiques des éleveurs.
• Accompagner les projets d'installation et de développement de nos clients éleveurs sur les aspects économiques et coordination sur les aspects fiscaux et juridiques.
• Contribuer à la définition de la stratégie pour favoriser la transmission et l'installation en relation avec la direction Sanders.
• Contribuer à faire de Sanders un partenaire incontournable des filières d'élevage, reconnu par l'écosystème agri-agro qui travaille avec nos clients agriculteurs

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Votre formation d'ingénieur en agri / agro ou équivalente,
• Une expérience confirmée en environnement agricole sur des fonctions similaires intégrant une forte dimension conseil, avec de solides compétences économiques et techniques sur les productions animales,
• Votre organisation, votre curiosité et un excellent sens relationnel,
• Votre capacité à être force de proposition et à être à l'aise dans la communication, y compris en public.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !