Technicien de Plan de Perçage H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Notre agence Adéquat Saint-Nazaire recrute un ou une Technicien(ne) de plan de perçage H/F à pourvoir mi aout, située à Saint-Nazaire pour un client spécialisé en industrie.

Vos missions :
* Analyser les plans techniques et la documentation de fabrication.
* Réaliser les plans de perçage en respectant les exigences techniques et les normes qualité.
* Définir avec précision l'implantation des perçages sur les structures et équipements.
* Apporter un support technique aux équipes de fabrication et participer à la résolution des problématiques rencontrées.
* Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais de production.

Profil :

* Formation Bac Pro, BTS ou DUT en chaudronnerie, structures métalliques, conception industrielle, mécanique ou équivalent.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans industriels et de la représentation technique.
* Connaissances des procédés de fabrication, d'assemblage et de perçage.
* Maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un logiciel de CAO/DAO.
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques.
* Bon relationnel et goût du travail en équipe.
* Une première expérience en industrie, construction navale ou métallurgie est appréciée.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

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