Chargé de Mission RH Confirmé H/F - GROUPE BBL

Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

-- "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe

Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée par le métier des RH dans un environnement dynamique et stimulant où l'ennui n'a pas sa place ? Cette opportunité est pour toi !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché à un manager RH, dans une équipe de 4 spécialistes RH, tu seras l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites et multi-sociétés de plus de 300 salariés :

En qualité de Chargé de Mission RH, tu interviendras sur les missions suivantes :

Administration du personnel :

• Mettre en place le on-boarding et établir les contrats et avenants

• Assurer le suivi des dossiers du personnel (de l'embauche au départ, absences, déclaration d'accident du travail)

• Organiser et assurer un suivi des visites médicales

• Intégrer les EVP dans l'outil RH en lien avec l'équipe paie

• Gérer les commandes de Tickets Restaurants

• Assurer un suivi des reporting RH Groupe

Formation :

• Organiser les formations en lien avec les managers

• Gestion administrative des dossiers auprès en lien avec notre OPCO

Recrutement :

• Accompagner les managers dans leurs recrutements (statut ouvrier/employé)

• Préparer les annonces et suivre les candidatures en lien avec l'équipe recrutement

• Participer au process d'intégration et de off-boarding

Accompagnement des managers opérationnels avec l'appui du RRH

En parallèle de ces missions, tu seras amené à participer à des projets RH Groupe.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Minimum Bac +3 en RH

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste similaire

• Connaissances en droit du travail

• Une première expérience dans le secteur du transport sera un plus

• Parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Compétences interpersonnelles

• Personnalité optimiste et énergique

• Agile et adaptable

• Rigoureux et orienté satisfaction client

• Proactif et persévérant

• Sens des initiatives