Contrôleur de Gestion en Alternance H/F - Repartim

Vous assisterez au quotidien le Contrôleur de gestion et le Directeur Administratif et Financier de l'entreprise.Vos missions :Participer à l'élaboration d'une base consolidée des ETP et des frais de personnelAider au pilotage de la comptabilité analytiqueParticiper aux réunions mensuelles sur le suivi des effectifs avec le service Ressources HumainesMettre en place et assurer le suivi et la communication des tableaux de bordsIdentifier les écarts et les coûts par centre de responsabilité et suivre les indicateurs de gestionRépondre aux demandes des différents interlocuteurs (suivi d'indicateurs, création de tableaux de bord, mesurer les impacts financiers et non financiers des projets, calculer les retours sur investissement des campagnes marketing et commerciales.)Participer à la réalisation des clôtures mensuellesParticiper à la réalisation des budgets prévisionnels et élaborer les outils nécessaires au suivi des résultatsÉléments contractuels :Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadairesCycle de travail : journée - du lundi au vendrediType de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisationDémarrage dès que possibleVos Avantages & Rémunération : Avantages :Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,20€, pris en charge à 60% par l'entrepriseAide action logement, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTPRémunération :Selon grille de rémunération des alternantsVotre équipe :Vous intégrerez le département administratif et financier (Comptabilité, ADV Recouvrement, Contrôle de Gestion, et Achats) et serez rattaché au Contrôleur de gestion. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.Profil recherchéCompétences techniques et humaines demandées :Bonnes connaissances comptables et fiscalesMaîtrise des outils informatiques (CEGID, Excel, suite Google, Visual basic)Esprit d'équipe, organisation et communicationPolyvalence, rigueur, autonomieCapacité d'adaptation et force de propositionRespect du matériel et de la déontologieExpérience souhaitée :Vous préparez un diplôme de type Bac +3 en contrôle de gestion et/ou finance. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Finance,Gestion de la trésorerie,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données de performance de l'entreprise,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Réaliser des opérations comptablesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Construction d'autres bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.