Chauffeur SPL avec Adr H/F - Samsic Interim le Neubourg

La Société SAMSIC EMPLOI a été créée à Rennes en 1992. Cette structure de travail temporaire dispose de vrais moyens pour intégrer les besoins de leurs clients et répondre aux attentes des intérimaires. Notre professionnalisme et notre réactivité nous amènes aujourd'hui à la création de nombreuses agences sur le territoire nationale (plus de 250 agences) et sommes devenus partenaires de plus de 5000 clients actifs dans différents domaines d'activités.
Notre client, spécialisé dans le transport de fret recrute dans le cadre d'un remplacement un Chauffeur SPL avec ADR (H/F/D).Vos missions seront les suivantes :- Effectuer des livraisons chez les clients (4/5 points par jour)- Ramassage chez les clients (1/2 par jour)- Pas de manutention réelleC'est un poste où il y a peu de livraison, car il y a de la route entre les différents clients.Tournée régionale, principalement secteur 27 et 76 (environ 250-300 km par jour) avec un retour au dépôt à 11h00.Prise de poste à 7h sur Saint Etienne du Rouvray et fin de poste 17h00Mission du 3 au 28 aout 2026Vos documents conducteurs doivent être à jour

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter les réglementations nationales et internationales de transportQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.