Charge de Prevention en Addictologie H/F - Assoc le Pelican

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie :- Un (e) Chargé(e) de prévention, 17,30 heures hebdomadaires, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.- CDD de remplacement à pourvoir à compter du 1er octobre 2026, pour une durée prévisionnelle de 5 mois. - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie)- Salaire selon grille CCNT66Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie- L'animation collective d'actions de prévention- L'animation de formations Principales activités :- Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement- Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif- Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention- Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire- Rend compte de son activité via les logiciels prévus à cet effet- Participe à la rédaction des bilans, appels à projets et réflexions institutionnelles Profil professionnel :- Niveau diplôme Bac +3 minimum- Expérience en prévention et animation de groupes souhaitée- Une première expérience en addictologie et ou auprès d'un public jeune en situation de vulnérabilité serait appréciéeQualités et compétences requises :- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation - Capacité rédactionnelle et de synthèse- Aisance relationnelle et goût du travail en réseau- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr Cloquié Maxime, Directeur de l'association.- Par mail : ****@****.**- Prise de poste prévue au 1er octobre 2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.